【読んだ本】失敗の本質 日本軍の組織論的研究

毎日更新した方がいいよってヒカキンさんが言ってるってのをRTして、
 ブログを書け...!!的なプレッシャーを感じた気がしたので少しずつでも書いていこうと思います。

まず読んだ本のメモということで。

 失敗の本質―日本軍の組織論的研究 (中公文庫)

第二次世界大戦で日本は負けました。
負けた要因って考えると、資源がどうの...って話になるけど
それ以外の組織的な要因とかってどうなってんの？？
というのがこの本のターゲット。

 ...でいろいろなところでの失敗をみていくのだけれど
戦略の目的が不明確（明確でないし、部下にちゃんと伝わってない）
戦略オプションが狭い（要は失敗したときの代替策がない）
学習が弱い（時代が変わったのに過去のことに固執する）
 ...というあたりでもうなんか現在の組織にも当てはまりませんか...？
という感じでつらい。

とはいえ、べつになにからなにまで悪かった。というわけではなくて、
うまく行ってたことをやるのはよかった　とか
末端の兵士は優秀だった（でも指揮官は...）　とか
あります。

ただ同じことをやり続けてうまくいく時代だったらよかったけど
時代が変わったとき（対艦巨砲主義から航空機時代）にうまく適応できなかったということかなと。
いまの変化が大きな時代に組織は適応できるのだろうか...と思いました。